50家711连锁店又被突击检查

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澳洲连锁便利店711剥削员工的丑闻并没有因CEO的辞职而结束,目前澳洲工资公平委员会以及德勤会计事务所的150名员工对至少50加连锁店进行了突击检查,拿走了包括排班表在内的从总部无法获得的文件。
今年9月,Fairfax媒体和ABC披露了该公司620家门店的工资问题后,大多数连锁店和总部达成了新的利润分配协议,总部试图以此来解决付低工资的问题,而其连锁店则在考虑集体诉讼。突袭检查是在这样的背景下发生的。
由亿万富翁Russ Withers和他的妹妹 Bev Barlow共同拥有的7-11连锁同意出资2500万用于解决工资丑闻。
711目前已收到约1200个员工的索赔要求。
在10月份的一个听证中,711承认他们不仅知道一个被称为“现金骗局”的新的欺骗手段,而且他们还在调查两家门店。“现金骗局”-即支付给员工正确的工资,银行转帐,但是要求员工在摄像头找不到的地方以现金形式退还半数。如果员工拒绝退还半数,他们不仅会失去工作,并被威胁要遣送出境。(举报711的留学已经获得特赦)
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视频地址:
http://www.theage.com.au/interactive/2015/7-eleven-revealed/index.html

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一个社会的文明程度, 理性程度, 是由社会成员的平均素质决定的, 而非精英。

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