海外打工者80%以上达不到最低工资标准

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澳洲连锁超市711欺诈留学生的事情在被揭发以后,引起了很大反响,最终导致711的总裁和CEO辞职。有人呼吁给揭发此丑闻的印度学生大赦(学生超时工作,违反了签证条例),目前还没有结果。

目前由Fairfax和莫纳士大学共同发起另外一项关于海外打工者最低工资的调查,改调查显示80%的用非英语发布的招工广告给出的工资都低于法定最低工资。很多广告甚至公开写着招收“黑工”。这个调查一共检索了1千多份广告。主要为对象为中国、马来西亚、香港和台湾的打工者。

根据Fairfax对一些中文网站的调查,经常能看到一些写着时薪10-13澳元的招工广告。这远远低于澳洲法律规定的每小时17.29澳元的标准。甚至一些中文广告明目张胆地写着,招收“黑工”。

Fairfax这份调查主要分析了www.backpackers.com.tw、yeeyi.com网站。大部分工作标明是零时或合同工,并且不包含节假日加班工资。调查排除了那些没有公布工资的广告,如果把这部分也算上,结果甚至要糟于现在的统计结果一位叫Sunny Liu的学生在墨尔本一家餐馆打工,每小时8澳元,她还在一个餐厅打着另外一份工,每小时12澳元。Sunny Liu是去年来莫纳士上学的,她是通过亿忆网找到了这份餐馆的工作。尽管在两周的试用期后她的工资从每小时8澳元涨到了10澳元,她知道这个报酬低于澳洲的最低标准,但是她害怕如果说出来的话会丢了工作。她还说,大部分来自中国台湾和大陆的朋友都拿低于法律最低标准的工资。有些人甚至在南半球最大的商场-Chadstone里领取每小时6澳元的工资。

小编乱语:
这是我们华人圈里尽人皆知的秘密。小编就曾给某个名声在外的华人报社打工,远低于最低报酬,龌龊的是,当小编辞职2年后,居然意外的收到了该报社的养老金,准是被人告了,要不然会给养老金吗。

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一个社会的文明程度, 理性程度, 是由社会成员的平均素质决定的, 而非精英。

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